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A Rede Nacional de Ensino e Pesquisa (RNP) é uma organização que investe fortemente em inovação tecnológica. Trabalhar na RNP é uma oportunidade única de estar em contato com um ambiente de pesquisa e desenvolvimento cada vez mais importante no mundo: o de redes de computadores.

Se o seu perfil se encaixa nos requisitos das oportunidades de emprego disponíveis e se você deseja trabalhar na RNP, candidate-se no final do perfil da respectiva vaga.

Vagas

Assistente de Recursos Humanos (Pessoa Com Deficiência - Brasília)

Missão do cargo:

  • Dar suporte à equipe que atua no projeto Capes em todas as rotinas de administração de pessoal e apoiar os processos da coordenação de recursos humanos na unidade de Brasília.

Formação:

  • Ensino médio completo;
  • Desejável estar cursando: Graduação em Administração, Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas.

Experiência profissional e conhecimentos técnicos necessários:

  • Experiência em rotinas de administração de pessoal, conferência e arquivo de documentos;
  • Conhecimento básico em legislação trabalhista;
  • Vivência em processos de desenvolvimento de pessoas, como organização de treinamentos e apoio a processos seletivos.
  • Bom conhecimento em ferramentas do Microsoft Office: Word, Excel e Power Point.
  • Conhecimento em ferramentas de edição de texto, imagem e vídeo.

Atividades a serem desenvolvidas:

  • Apoiar todas as rotinas de administração de pessoal da equipe do projeto Capes, como controle de vigência dos contratos, conferência de documentos admissionais, assinatura de férias e outros.
  • Organizar e manter o arquivo dos documentos funcionais na unidade de Brasília.
  • Prestar atendimento aos funcionários da unidade de Brasília para esclarecimento de dúvidas ou encaminhamento das solicitações.
  • Apoiar a realização de treinamentos, processos seletivos e outras ações de recursos humanos providenciando reserva de salas, convite aos envolvidos, lista de presença, impressão de material e outras providências operacionais relacionadas aos processos.

Comportamentos e habilidades:

  • Organização;
  • Flexibilidade para transitar em diferentes atividades;
  • Facilidade de aprendizado de novos conhecimentos;
  • Comprometimento;
  • Capacidade de trabalhar com equipes remotas;
  • Bom relacionamento interpessoal e bom trato das pessoas.

Competências da trajetória:

  • Adaptação à mudança;
  • Aprendizagem e gestão do conhecimento;
  • Trabalho em equipe e gestão de conflito;
  • Aprimoramento de processos;
  • Promoção da atuação integrada;
  • Orientação para resultados;
  • Foco no cliente;
  • Resolução de problemas.

Forma de contratação: CLT.

Local de trabalho: Brasília.

Início: Imediato.

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Analista de Sistemas Sênior

Missão do cargo:

  • Analisar projetos de sistemas corporativos como foco em requisitos funcionais e não-funcionais, sendo capaz de atuar em todo ciclo de vida do desenvolvimento de softwares.

Formação:

  • Curso superior completo em Sistemas de informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou correlatos, desde que reconhecido pelo MEC como curso superior na área de tecnologia;
  • Pós-graduação em gerenciamento de projetos.

Experiência e conhecimentos necessários:

  • Experiência como Analista de Requisitos ou de Negócios em projetos Web;
  • Experiência em gestão de projetos de software;
  • Experiência como desenvolvedor
  • Experiência em linguagem de programação
  • Experiência com MS Project e WBS Chart Pro;
  • Conhecimento de UML e Orientação a Objetos;
  • Experiência em SCRUM;
  • Sólidos conhecimentos sobre PMBOK/PMI;
  • Experiência em ambientes de Integração Contínua.
  • Noções de: BPM e BPMN; SQL (padrão ANSI); métricas de software; RUP e Scrum;
  • Inglês em nível técnico para leitura.

Conhecimentos desejáveis:

  • Conhecimentos em Design Thinking e Design Sprint;
  • Conhecimentos em  modelos de maturidade (CMMI-Dev e MPS.BR);
  • Conhecimentos em ITIL e COBIT;
  • Experiência com ferramentas de testes automatizados;
  • Experiência em ambientes de Integração Contínua GITLAB CI/CD, Pipelines, GITLAB Ultimate;
  • Experiência no uso das ferramentas da Atlassian Confluence e Atlassian Jira;
  • Conhecimentos em Computação em Nuvem na utilização dos serviços da AWS (foco mais em EC2, RDS, EC3, VPC);
  • Conhecimento de infraestrutura Linux / Unix para gestão e configuração de servidores e serviços web, banco de dados MySQL, PostgreSQL, Loadbalance;
  • Possuir conhecimento básico sobre funcionamento / configuração de firewall, DNS.
  • Conhecimento em gestão de infraestrutura automatizada: Vagrant, Hashicorp Terraform, Hashicorp Consul, Hashicorp Prometheus;
  • Conhecimento em ferramentas de monitoramento como Solar Winds, Grafana;
  • Experiência no processo de desenvolvimento de software baseado em JAVA, PHP, Javascript, CSS  e HTML5.
  • Conhecimentos em Spring Boot, Spring IO, Spring Data, Maven, Nexus
  • Experiência em gestão de configuração automatizada de infraestrutura em Puppet.

Atividades:

  • Interpretar os requisitos de negócios para articular as necessidades de negócios a serem abordadas.
  • Reuniões para entrevista e levantamento de requisitos com os clientes;
  • Análise e especificação para contratação de fornecedores;
  • Mapeamento e desenho de processos de negócio;
  • Acompanhamento da execução do projeto pelos fornecedores contratados;
  • Avaliar, em alto nível, a qualidade técnica do produto entregue (código-fonte...);
  • Fazer a interface técnica entre o fornecedor e as equipes de DevOps e infraestrutura;
  • Validação, verificação e testes das entregas;
  • Reporte periódico sobre o andamento dos projetos, para a coordenação, gerência e clientes;
  • Tratamento das demandas corretivas durante o período de garantia;
  • Criação de documentação (inclusive técnica) e transferência de conhecimentos para equipe de sustentação em pós-produção;
  • Utilização de metodologias baseadas em boas práticas de mercado.

Competências da Trajetória – Suporte Tecnológico:

  • Adaptação à mudança;
  • Aprendizagem e Gestão do Conhecimento;
  • Trabalho em equipe e Gestão de Conflito;
  • Aprimoramento de processos;
  • Atuação integrada;
  • Orientação para resultados;
  • Foco no cliente;
  • Resolução de problemas.

Comportamentos e habilidades:

  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Capacidade de: trabalhar em equipe com responsabilidade, dedicação e iniciativa;
  • Análise, síntese e decisão;
  • Solucionar problemas e ser proativo;
  • Lidar com pessoas dos mais diversos perfis e manter bom relacionamento.
  • Disponibilidade para viagens.

Forma de contratação: CLT por prazo determinado.

Local de trabalho: Rio de Janeiro.

Início: Imediato.

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Assistente de Recursos Humanos (Pessoa Com Deficiência - Campinas)

Missão do cargo:

  • ​Apoiar as atividades da Coordenação de Recursos Humanos, suportando a operação dos processos de desenvolvimento de pessoas.

Formação:

  • Nível médio:

Experiência e conhecimentos necessários:

  • ​Experiência em processos administrativos, preferencialmente ligados a recursos humanos;
  • Conhecimento de rotinas de processos seletivos e treinamentos.
  • Vivência em ambiente corporativo e atendimento de pessoas;
  • Noções de registro e controle de informações e elaboração de relatórios e apresentações institucionais;
  • Domínio da língua portuguesa;
  • Conhecimentos em aplicativos do Office (Word, Excel e Power Point).

Conhecimentos desejáveis:

  • Cursando graduação em administração ou áreas afins;
  • Experiência em processos de RH.

 Atividades:

  • Dar suporte às atividades de processo seletivo, como: fazer contato com candidatos, agendar entrevistas, organizar documentação do processo.
  • Auxiliar nos processos de Capacitação, ficando responsável por rotinas como consolidação de das avaliações de treinamento, formatação de apresentações e material de curso, acompanhamento das capacitações internas;
  • Controlar a agenda de acompanhamento dos processos seletivos internos e avaliações de potencial;
  • Acompanhar as inscrições dos funcionários em cursos externos.
  • Elaborar e coletar assinatura em documentos internos, como adesão do funcionário ao home office.

 Competências da trajetória Suporte Corporativo:

  • Promoção da mudança;
  • Promoção da atuação integrada;
  • Foco em resultados;
  • Promoção da inovação;
  • Articulação de relacionamento e orientação para o resultado;
  • Orientação e formulação estratégica;
  • Trabalho em equipe e gestão de conflitos.

 Comportamentos e habilidades:

  • Facilidade de comunicação oral e escrita;
  • Organização e capacidade de priorizar as tarefas e demandas;
  • Discrição e reserva em assuntos restritos/confidenciais;
  • Vontade de aprender e se desenvolver;
  • Cortesia, atenção e esforço para atender às necessidades requeridas pelo cliente;
  • Capacidade de trabalhar em equipe com responsabilidade e dedicação;
  • Disposição para buscar soluções por iniciativa própria e através de pesquisa;
  • Vaga exclusiva para pessoa com deficiência.

 Forma de contratação: CLT.

Local de Trabalho: Campinas.

Início: Imediato.

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Analista de Operações Pleno

Missão do cargo:

  • Desenvolver projetos de redes de computadores com foco na implantação, manutenção e evolução da infraestrutura do backbone de RedCLARA.

Formação:

  • Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia de Telecomunicações, Elétrica, Computação ou áreas afins.

Experiência e conhecimentos necessários:

  • Experiência profissional na área de redes de computadores, com ênfase em ambientes WAN;
  • Experiência em ambientes de operações de redes IP;
  • Bons conhecimentos acerca de princípios, práticas, métodos e técnicas usadas em projetos de rede, implementação e administração;
  • Conhecimentos sólidos acerca do funcionamento dos protocolos de roteamento ISIS, OSPF e BGP;
  • Conhecimentos técnicos acerca do funcionamento de sistemas ópticos (multiplexadores, chaves, amplificadores, transponders (reconfigurable e add/drop ópticos), switches e roteadores Ethernet;
  • Conhecimentos sólidos de IOS (Cisco) ou JunOS (Juniper);
  • Experiência em integração de equipamentos multivendors em redes heterogêneas;
  • Habilidades na resolução de problemas de rede (troubleshooting), envolvendo equipamentos de diferentes fabricantes, em redes LAN , MAN e WAN;
  • Conhecimentos acerca de ferramentas de monitoramento de redes de computadores;
  • Capacidade de redigir corretamente e com clareza relatórios e documentações de projetos;
  • Domínio da língua inglesa;
  • Bom conhecimento da língua espanhola.

Conhecimentos desejáveis:

  • Conhecimento das boas práticas adotadas na área de gerência de projetos e processos;
  • Participação prévia em projetos de implantação de infraestrutura de rede óptica.

Certificações:

  • CCNP (Cisco) ou JNICP (Juniper).

Atividades:

  • Participar de projetos e atividades com provedores de acesso (upstream/downstream providers), com pontos de troca de tráfego, redes remotas e instalações de interesse da comunidade usuária da RedCLARA;
  • Participar de projetos e atividades que visam a oferta de serviços avançados de rede com alta qualidade;
  • Trabalhar com fornecedores e provedores de serviço e equipamentos para implantar e manter enlaces de dados e serviços de redes;
  • Configurar, instalar e gerenciar elementos de rede de diversas tecnologias, garantindo a oferta de conexões de rede e de serviços seguros e com alto índice de disponibilidade;
  • Executar o aprovisionamento de enlaces de dados, baseados na tecnologia DWDM e Ethernet;
  • Realizar troubleshootings em ambientes de rede LAN, MAN e WAN;
  • Prospectar tecnologias e fornecedores de equipamentos a fim de apoiar o desenho de soluções que possam colaborar na evolução da rede e nos projetos de interesse da RedCLARA;
  • Elaborar relatórios e emissão de pareceres técnicos;
  • Elaborar e apresentar palestras a clientes internos e externos;
  • Realizar estudos de viabilidade técnica-financeira;
  • Acompanhar implantações de infraestrutura de rede de projetos da RedCLARA in loco.
  • Prestar assessoria técnica aos associados do projeto RedCLARA através de participação de reuniões com clientes para entendimento de demandas de rede;
  • Disponibilidade para viajar.

Tipo de contrato: CLT.

Local de trabalho: Campinas ou Rio de Janeiro:

Início: imediato.

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