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A Rede Nacional de Ensino e Pesquisa (RNP) é uma organização que investe fortemente em inovação tecnológica. Trabalhar na RNP é uma oportunidade única de estar em contato com um ambiente de pesquisa e desenvolvimento cada vez mais importante no mundo: o de redes de computadores.

Se o seu perfil se encaixa nos requisitos das oportunidades de emprego disponíveis e se você deseja trabalhar na RNP, candidate-se no final do perfil da respectiva vaga.

Vagas

Analista de Operações Júnior

Missão do cargo:

  • Acompanhar implantações de conectividade de clientes, apoiar o desenvolvimento e execução de projetos de redes, apoiar estudos de viabilidade técnica e financeira, elaborar relatórios e documentos técnicos.

Formação: 

  • Curso superior completo em Engenharia de Telecomunicações, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou correlatos, desde que reconhecido pelo MEC como curso superior na área de tecnologia.

Experiência e conhecimentos necessários:

  • ​Experiência comprovada de estágio ou atuação profissional na área de telecomunicações ou redes de computadores;
  • Conhecimento teórico sobre redes de computadores, incluindo protocolo TCP/IP;
  • Conhecimento teórico sobre equipamentos de redes (switches e roteadores);
  • Compreensão de inglês técnico;
  • Bons conhecimentos do pacote Office;
  • Conhecimento de documentação técnica.

Conhecimentos desejáveis:

  • Noções de elaboração de projeto e implantação (física e lógica) de redes de telecomunicações;
  • Noções sobre o mercado nacional de telecomunicações (serviços, fornecedores, regulamentação, etc.);
  • Noções sobre o funcionamento de redes TCP/IP de longa distância e Internet;
  • Noções de configuração de roteadores e switches;
  • Noções sobre redes ópticas;
  • Noções sobre infraestrutura de redes;
  • Noções sobre boas práticas de projetos de TI;
  • Inglês fluente.

Atividades:

  • Acompanhar as implantações de circuitos de transporte de dados de clientes;
  • Acompanhar a construção de conexões de última milha de clientes (infraestrutura, cabeamento óptico e ativos de rede);
  • Configurar os ativos de rede a serem encaminhados para os clientes;
  • Realizar estudos de viabilidades menos complexos e apoiar os mais complexos;
  • Apoiar o desenvolvimento e implantação de projetos de redes em atividades menos complexas (adequadas ao perfil de Júnior);
  • Elaborar relatórios e documentos técnicos;
  • Realizar apresentações técnicas;
  • Acompanhar auditorias e inspeções de redes ópticas.

Competências da trajetória - Suporte Tecnológico:

  • Adaptação à mudança;
  • Aprendizagem e gestão do conhecimento;
  • Trabalho em equipe e gestão de conflito;
  • Aprimoramento de processos;
  • Atuação integrada;
  • Orientação para resultados;
  • Foco no cliente;
  • Resolução de problemas.

Comportamentos e habilidades:

  • Boa comunicação oral, escrita e interpessoal;
  • Capacidade de trabalhar em equipe;
  • Capacidade de análise, decisão e resolução de problemas;
  • Capacidade de planejamento e acompanhamento de processos;
  • Capacidade de trabalhar em equipe com colaboração, responsabilidade, dedicação e iniciativa;
  • Disciplina, organização e senso de responsabilidade;
  • Pensamento criativo e inovador;
  • Disponibilidade para viagens.

Forma de contratação: CLT.

Local de trabalho: Campinas.

Início: Imediato.

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Assistente de Recursos Humanos (Pessoa Com Deficiência)

Missão do cargo:

  • Dar suporte à equipe que atua no projeto Capes em todas as rotinas de administração de pessoal e apoiar os processos da coordenação de recursos humanos na unidade de Brasília.

Formação:

  • Ensino médio completo;
  • Desejável estar cursando: Graduação em Administração, Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas.

Experiência profissional e conhecimentos técnicos necessários:

  • Experiência em rotinas de administração de pessoal, conferência e arquivo de documentos;
  • Conhecimento básico em legislação trabalhista;
  • Vivência em processos de desenvolvimento de pessoas, como organização de treinamentos e apoio a processos seletivos.
  • Bom conhecimento em ferramentas do Microsoft Office: Word, Excel e Power Point.
  • Conhecimento em ferramentas de edição de texto, imagem e vídeo.

Atividades a serem desenvolvidas:

  • Apoiar todas as rotinas de administração de pessoal da equipe do projeto Capes, como controle de vigência dos contratos, conferência de documentos admissionais, assinatura de férias e outros.
  • Organizar e manter o arquivo dos documentos funcionais na unidade de Brasília.
  • Prestar atendimento aos funcionários da unidade de Brasília para esclarecimento de dúvidas ou encaminhamento das solicitações.
  • Apoiar a realização de treinamentos, processos seletivos e outras ações de recursos humanos providenciando reserva de salas, convite aos envolvidos, lista de presença, impressão de material e outras providências operacionais relacionadas aos processos.

Comportamentos e habilidades:

  • Organização;
  • Flexibilidade para transitar em diferentes atividades;
  • Facilidade de aprendizado de novos conhecimentos;
  • Comprometimento;
  • Capacidade de trabalhar com equipes remotas;
  • Bom relacionamento interpessoal e bom trato das pessoas.

Competências da trajetória:

  • Adaptação à mudança;
  • Aprendizagem e gestão do conhecimento;
  • Trabalho em equipe e gestão de conflito;
  • Aprimoramento de processos;
  • Promoção da atuação integrada;
  • Orientação para resultados;
  • Foco no cliente;
  • Resolução de problemas.

Forma de contratação: CLT.

Local de trabalho: Brasília.

Início: Imediato.

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Coordenador de Pesquisa & Desenvolvimento

Missão do cargo:

  • Coordenar projetos de pesquisa e desenvolvimento (P&D), em parceria com empresas e comunidades científicas que apresentem demandas avançadas de Ciberinfraestrutura para pesquisa e experimentação, apoiando e incentivando essas comunidades no uso de novas tecnologias, processos, protocolos e aplicações; apoiar na modelagem e gerenciamento da operação de serviços avançados para pesquisa e experimentação.

Formação:

  • Graduação na área tecnológica, ciências exatas ou afins;
  • Mestrado na área de Ciência da Computação, Rede de Computadores ou afins (ou experiência comprovada em projetos de pesquisa);
  • Pós-graduação Lato Sensu em gestão de projetos ou na área tecnológica, ciências exatas ou afins.

Experiência e conhecimentos necessários:

  • Experiência na coordenação ou participação em projetos de P&D;
  • Experiência no gerenciamento de equipes;
  • Conhecimento de técnicas de gerenciamento de projetos e em ferramentas para acompanhamento de projetos a distância;
  • Conhecimento em redes de computadores e em sistemas distribuídos;
  • Fluência em Português, domínio da norma culta escrita;
  • Bom domínio da Língua Inglesa (leitura, escrita e conversação).

Conhecimentos desejáveis:

  • Experiência em liderança de pessoas;
  • Conhecimento das metodologias PMBOK, Ágil, CANVAS e Design Thinking;
  • Conhecimento em ciência da computação, banco de dados e aplicações de e-Ciência;
  • Experiência com sistemas multimídia.
  • Conhecimentos sobre o novo Marco Legal da Ciência, Tecnologia e Inovação;
  • Experiência na utilização de sistema Totvs Protheus;
  • Noções de Espanhol;

Atividades:

  • Coordenar as etapas de desenvolvimento de projetos e programas de P&D:
  • Elaborar carta-convite e chamadas de convocação para submissão de propostas de projetos de P&D;
  • Planejar e execução orçamentária e física de projetos;
  • Implantar grupos de trabalho;
  • Avaliar os resultados e realizar transferência de tecnologia;
  • Disseminar os resultados.

Auxiliar na elaboração e submissão de propostas de projetos para órgãos de fomento nacionais e internacionais;

  • Coordenar a implantação de serviços para e-Ciência para comunidades de usuários a partir de resultados dos programas de P&D;
  • Coordenar o planejamento e a elaboração de projetos de ambientes para experimentação (testbeds), definindo requisitos técnicos e de operação, equipamentos, software e ações de capacitação;
  • Participar de levantamento de requisitos de usuários, através de visitas técnicas, participação em eventos e organização de “sprints” para modelagem de soluções;
  • Coordenar a elaboração de relatórios de utilização de ambientes para experimentação e serviços para e-Ciência;
  • Coordenar a especificação de compras de equipamentos e o planejamento de viagens dos projetos que participa;
  • Responsabilizar-se por relatar o andamento de projetos sob sua responsabilidade, incluindo a apuração de indicadores de desempenho;
  • Representar a organização e os projetos em que participa em eventos e reuniões com a comunidade acadêmica, empresas e demais stakeholders;
  • Conduzir reuniões de projetos;
  • Gerir pessoas e equipes.

 Competências da Trajetória – Liderança:

  • Promoção da mudança;
  • Gestão do conhecimento e aprendizagem organizacional;
  • Promoção da atuação integrada;
  • Gestão de recursos e resultados;
  • Resolução de problema e tomada de decisão;
  • Promoção da inovação;
  • Articulação de relacionamento e orientação para o mercado;
  • Orientação e formulação estratégica;
  • Liderança e gestão de pessoas.

Comportamentos e Habilidades:

  • Capacidade de se organizar e priorizar as tarefas e demandas;
  • Responsivo;
  • Bom relacionamento interpessoal e facilidade em trabalhar com times multidisciplinares;
  • Facilidade de comunicação oral e escrita;
  • Flexibilidade para atuar em atividades de diferentes naturezas e para mudanças de prioridades;
  • Capacidade de aprender rapidamente;
  • Capacidade para solucionar problemas proativamente através de pesquisa;
  • Trabalho em equipe com responsabilidade, dedicação e iniciativa;
  • Capacidade de redigir corretamente e com clareza relatórios, propostas e projetos;
  • Capacidade de concentração e análise;
  • Pensamento criativo e inovador;
  • Capacidade para trabalhar sob pressão, atendendo aos prazos requeridos com qualidade;
  • Tomada de decisões;
  • Habilidade para condução de reuniões e realização de apresentações;
  • Gostar de novos desafios;
  • Disponibilidade para viagens.

Local: Rio de Janeiro.

Tipo de contrato: CLT – prazo indeterminado.

Início: Imediato.

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