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A Rede Nacional de Ensino e Pesquisa (RNP) é uma organização que investe fortemente em inovação tecnológica. Trabalhar na RNP é uma oportunidade única de estar em contato com um ambiente de pesquisa e desenvolvimento cada vez mais importante no mundo: o de redes de computadores.

Se o seu perfil se encaixa nos requisitos das oportunidades de emprego disponíveis e se você deseja trabalhar na RNP, candidate-se no final do perfil da respectiva vaga.

Vagas

Especialista em Desenvolvimento de Sistemas

Missão do cargo:

  • Desenvolver o design de alto nível e ditar padrões técnicos, incluindo codificação, ferramentas e plataformas de codificação de software, atuando como referência técnica na Gerência de Sistemas Corporativos (GSC).

Formação:

  • Graduação em Tecnologia da Informação ou afins;
  • Pós-graduação na área de arquitetura de Software, Soluções ou Corporativa ou especialização em TI.

Experiência e conhecimentos necessários:

  • Experiência com metodologias ágeis;
  • Experiência em Gestão de Identidade (Federação, SSO);
  • Experiência em desenvolvimento com arquitetura baseada em micro serviço;
  • Experiência de Integração Continua / Entrega Contínua usando Jenkins;
  • Soluções em Nuvem (preferencialmente AWS);
  • Experiência na implantação de soluções de integração (ESB, e API Gateway) com sistemas de legado;
  • Tecnologias em ascensão no mercado, como: Containers, Serverless e PaaS;
  • Bancos de dados SQL e NoSQL;
  • Desenvolvimento de aplicações mobile;
  • Fluência com Java (Spring) e PHP;
  • Experiência com automatização de testes;
  • Conhecimento em áreas afins como infraestrutura e segurança;
  • Inglês técnico;
  • Noções de:
  • Criptografia / Assinatura Digital;
  • Sistemas de alta disponibilidade;
  • Arquitetura de micro serviços

Conhecimentos desejáveis:

  • Analytics / Big Data;
  • Inteligência Artificial;
  • Experiência em Design Thinking.

Atividades:

  • Realizar PoC (prova de conceito) com o objetivo de avaliar tecnologia para organização;
  • Desenvolver “roadmap” tecnológico com equipe e clientes;
  • Projetar, apoiar no desenvolvimento e acompanhar a execução de soluções de software com foco em resolução de problemas de negócios;
  • Fornecer projetos de arquitetura e liderança técnica para a equipe de TI interna e para os fornecedores;
  • Avaliar e recomendar ferramentas, tecnologias e processos para garantir uma plataforma de produtos em constante evolução oferecendo os mais altos padrões de qualidade, confiabilidade e desempenho;
  • Colaborar com áreas internas e organizações parceiras, e usuários finais para produzir soluções de software que atendam demandas das mais diversas áreas;
  • Interpretar os requisitos de negócios para apoiar as equipes técnicas na construção de produtos que sejam aderentes a eles;
  • Solucionar problemas de nível de código com rapidez e eficiência;
  • Realizar apresentações técnicas para o público interno e externo;
  • Conduzir reuniões com cliente para apoiar no desenho da solução.

Comportamentos e habilidades:

  • Habilidade para adequar-se a novas tecnologias rapidamente;
  • Perfil hands on;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Capacidade de:
  • Liderar de forma técnica equipes de desenvolvimento de software;
  • Trabalhar em equipe com responsabilidade, dedicação e iniciativa;
  • Análise, síntese e decisão;
  • Solucionar problemas e ser proativo;
  • Lidar com pessoas dos mais diversos perfis e manter bom relacionamento.

Forma de contratação: CLT por prazo determinado (24 meses)

Local de trabalho: Brasília

Início: Imediato

Candidate-se por aqui!

Coordenador de Desenvolvimento de Sistemas (cliente)

Missão do cargo:

  • Gerir o ciclo de vida completo do desenvolvimento de sistemas para clientes externos, junto com a equipe, primando pela excelência técnica e o compromisso com a qualidade das entregas.

Formação:

  • Graduação em Tecnologia da Informação ou afins;
  • Pós graduação em Gestão de Projetos ou em área de tecnologia.

Experiência e conhecimentos necessários:

  • Experiência comprovada em Gestão de Projetos Ágeis baseado em SCRUM;
  • Experiência em Integração contínua usando Jenkins;
  • Experiência em gestão de contratos de software e gestão de fornecedores;
  • Experiência em ferramentas GIT;
  • Vivência em sistemas em Java e PHP;
  • Inglês técnico;
  • Coordenação de projetos;
  • Coordenação de equipes;
  • Processos de Fábrica de Software;
  • Gestão de equipes de desenvolvimento remota;
  • Processo de especificação de sistemas para contratação de fornecedores;
  • Estimativa de custo e prazo de projetos;
  • Noções de:
  • Métricas e qualidade de software;
  • RUP;
  • Soluções em Nuvem (preferencialmente AWS)

Conhecimentos desejáveis:

  • IN04;
  • Conhecimentos em CMMI-Dev e MPS.BR;
  • Conhecimentos em ITIL e COBIT;
  • Experiência em Design Thinking;
  • Experiência com ferramentas de testes automatizados;
  • Experiência em ambientes de Integração Contínua.

Atividades:

  • Analisar e especificar para contratação de fornecedores;
  • Apoiar projetos de gestão de requisitos de negócio externos que podem incluir atividades como: mapeamento e desenho de processos de negócio;
  • Participar de processos de pré-venda de projetos, apoiando outras unidades da organização.
  • Acompanhar a execução do projeto pelos fornecedores contratados;
  • Otimizar o fluxo de trabalho e o uso de recursos para aumentar a eficiência e reduzir o custo de desenvolvimento, manutenção e suporte de aplicativos.
  • Validar, verificar e testar entregas;
  • Tratar as demandas corretivas durante o período de garantia;
  • Criar documentação e transferir conhecimentos para equipe de sustentação em pós-produção;
  • Utilizar metodologias baseadas em boas práticas de mercado.
  • Executar o ciclo de vida do projeto desde sua concepção e iniciação até a implantação e pós-produção.
  • Executar o processo de Integração Contínua (Fábrica de Receber e Entregar Software);
  • Gestão da equipe de profissionais técnicos e de negócio.
  • Conduzir reuniões para entrevista e levantamento de requisitos com os clientes externos da organização;

Comportamentos e habilidades:

  • Excelente habilidade de relacionamento interpessoal;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Capacidade de:
  • Trabalhar em equipe com responsabilidade, dedicação e iniciativa;
  • Análise, síntese e decisão;
  • Solucionar problemas e ser proativo;
  • Lidar com pessoas dos mais diversos perfis.

Forma de contratação: CLT por prazo determinado (24 meses)

Local de trabalho: Rio de Janeiro

Início: Imediato

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Coordenador de Desenvolvimento de Sistemas (interno)

Missão do cargo:

  • Gerir o ciclo de vida completo do desenvolvimento de sistemas internos, com uma visão integrada de seus impactos e desdobramentos na operação dos sistemas em produção, oferecendo direcionamento para a equipe e apoio no desenvolvimento e evolução de processos de negócio e padrões.

Formação:

  • Graduação em Tecnologia da Informação ou afins;
  • Pós graduação em Gestão de Projetos ou em área de tecnologia.

Experiência e conhecimentos necessários:

  • Experiência comprovada em Gestão de Projetos Ágeis baseado em SCRUM;
  • Experiência em Integração contínua usando Jenkins;
  • Ambiente de versionamento GIT;
  • Experiência em gestão de contratos de software e gestão de fornecedores;
  • Domínio em mapeamento de processos de negócio;
  • Conhecimento em sistemas de gestão empresarial – ERP;
  • Experiência em implantação de plataforma de comunicação e colaboração;
  • Inglês técnico;
  • Experiência em:
  • Coordenação de projetos;
  • Coordenação de equipes técnicas e à distância;
  • Desenvolvimento de sistemas corporativos;
  • Gestão de equipes de desenvolvimento do fornecedor externo;
  • Processo de especificação de sistemas para contratação de fornecedores;

Conhecimentos desejáveis:

  • Projetos em Nuvem AWS;
  • Conhecimentos em CMMI-Dev e MPS.BR;
  • Conhecimentos em ITIL e COBIT;
  • Experiência com estimativas de custo e prazo de projetos;
  • Experiência com ferramentas de testes automatizados;
  • Experiência em ambientes de Integração Contínua.

Atividades:

  • Analisar e especificar para contratação de fornecedores;
  • Mapear e desenhar processos de negócio;
  • Acompanhar a execução do projeto pelos fornecedores contratados;
  • Identificar aprimoramentos nos aplicativos existentes que podem agilizar e otimizar processos;
  • Trabalhar em estreita cooperação com as áreas de negócios da organização e a gerência para alinhar os requisitos do sistema e os objetivos de negócios, a fim de desenvolver um roteiro corporativo para futuras melhorias, atualizações e / ou substituições de aplicativos;
  • Otimizar o fluxo de trabalho e o uso de recursos para aumentar a eficiência e reduzir o custo de desenvolvimento, manutenção e suporte de aplicativos;
  • Validar, verificar e testar as entregas;
  • Tratar as demandas corretivas durante o período de garantia;
  • Criar documentação e transferir conhecimentos para equipe de sustentação em pós-produção;
  • Utilizar metodologias baseadas em boas práticas de mercado;
  • Executar o ciclo de vida do projeto desde sua concepção e iniciação até a implantação e pós-produção;
  • Gestão da equipe de profissionais técnicos e de negócio;
  • Executar o processo de Integração Contínua (Fábrica de Receber e Entregar Software);
  • Conduzir reuniões para entrevista e levantamento de requisitos com os clientes internos;
  • Assegurar um planejamento eficaz, estratégicas e execução das iniciativas mais importantes da organização.

Forma de contratação: CLT por prazo determinado (24 meses)

Local de trabalho: Rio de Janeiro

Início: Imediato

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Analista de Segurança da Informação Sênior

Missão do cargo:

  • Atuar como analista de segurança sênior no Centro de Atendimento a Incidentes de Segurança (CAIS/RNP), na análise técnica e tratamento de incidentes de segurança; análise, construção e implantação de soluções de segurança para infraestruturas de redes e sistemas; avaliação de segurança em aplicações web; condução de projetos de segurança da informação nos clientes da RNP.

Formação:

  • Curso superior completo: Sistemas da Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Computação, Tecnologia da Informação;
  • Pós-graduação, MBA ou especialização em Segurança da Informação ou Redes.

 Experiência profissional e conhecimento técnicos necessários:

  • Experiência na área de segurança da informação;
  • Experiência no processo de resposta a incidentes de segurança;
  • Conhecimentos da operação de um CSIRT (Computer Security Incident Response Team);
  • Experiência em análise forense;
  • Experiência em análise de vulnerabilidade e testes de penetração;
  • Experiência em análise de risco;
  • Conhecimentos sólidos em mecanismos de ataque a sistemas, a redes e usuários;
  • Inglês avançado para conversação, leitura e escrita;
  • Experiência no desenvolvimento de relatórios técnicos e gerenciais.

Conhecimentos desejáveis:

  • Segurança em Cloud Computing;
  • Conhecimentos em linguagens de programação ou script (ex.: ShellScript, Perl e Python, PHP, C++);
  • Experiência no gerenciamento de projetos.

Certificações desejáveis:

  • Security+, Cysa+, PenTest+, CEH.

 Comportamentos e habilidades:

  • Excelente comunicação oral e escrita;
  • Planejamento e organização;
  • Excelente habilidade de relacionamento com equipes técnicas e usuários finais;
  • Disponibilidade para viagens.

Competências da trajetória:

  • Adaptação à mudança;
  • Atuação integrada;
  • Aprendizagem e Gestão do Conhecimento;
  • Trabalho em Equipe e Gestão do Conflito;
  • Orientação para Resultados;
  • Foco no cliente;
  • Aprimoramento de processos;
  • Orientação para o Mercado.

Forma de Contratação:  CLT Indeterminado.

Local de trabalho: Campinas.

Início: Imediato.

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Analista de Sistemas Pleno

Missão do cargo:

  • Apoiar a coordenação de operações de sistemas na gestão dos projetos da área, com foco no atendimento das demandas e levantamento de requisitos junto ao cliente.

Formação:

  • Curso superior completo na área de Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Engenharia de Computação ou adjacentes.

Experiência profissional e conhecimentos necessários:

  • Experiência em SCRUM e outros métodos ágeis
  • Experiência em gerenciamento de projetos;
  • Conhecimentos em ITIL;
  • Sólidos conhecimentos sobre PMBOK/PMI;
  • Experiência como Analista de Requisitos ou de Negócios em projetos de desenvolvimento de sistemas;
  • Experiência com MS Project e WBS Chart Pro;
  • Experiência com estimativas de custo e prazo de projetos;
  • Experiência na elaboração documentações técnicas;
  • Experiência na elaboração de documentos de controle e gestão do projeto;
  • Inglês em nível técnico para leitura.

Conhecimentos desejáveis:

  • Pós-Graduação ou Certificação na área de Gerenciamento de Projetos
  • Experiência com desenvolvimento de sistemas;
  • Experiência com ferramentas de testes automatizados;
  • Experiência em ambientes de Integração Contínua.
  • Noções de BPM e BPMN;
  • Noções de UX (User Experience) ou UI (User Interface);
  • Noções de prototipação;
  • Pós-graduação ou Certificação na área de Gerenciamento de Projetos.
  • Certificação PMI (desejável).

Atividades:

  • Levantamento de demandas e requisitos junto aos usuários internos;
  • Mapeamento e desenho de processos de negócio;
  • Elaboração de documentações técnicas e documentos de gestão dos projetos;
  • Validação, verificação e testes das entregas;
  • Reporte periódico sobre o andamento dos projetos, para a coordenação e clientes;
  • Apoio à coordenação na gestão dos projetos da área;
  • Utilização de metodologia interna baseada em boas práticas de mercado;
  • Condução de reunião e registro em atas de reunião.

Comportamentos e habilidades:

  • Capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Apresentar fluência em comunicação oral e escrita;
  • Capacidade de análise, síntese e decisão;
  • Ter bom relacionamento interpessoal e boas experiências com trabalho em grupo;
  • Flexibilidade para atuar em atividades diferentes naturezas e para mudanças de prioridades.

Competências da Trajetória Suporte Tecnológico:

  • Adaptação à mudança;
  • Aprendizagem e gestão do conhecimento;
  • Trabalho em equipe e gestão de conflito;
  • Atuação integrada;
  • Orientação para resultados;
  • Foco no cliente;
  • Aprimoramento de processos;
  • Resolução de problemas.

Forma de contratação: CLT Indeterminado.

Local de Trabalho: Rio de Janeiro.

Início: Imediato.

Candidate-se por aqui!