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Analista de Informação Pleno

22/01/2021
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Missão do Cargo:

  • Contribuir para a gestão da informação e transparência organizacional, através da participação em atividades relacionadas a gestão documental, acervos e repositórios, acesso à informação, dados abertos e plataformas de análise de dados e dados abertos.

Formação:

  • Qualquer área do conhecimento, preferencialmente em Biblioteconomia, Arquivologia ou Ciência da Informação.

  • Desejável possuir MBA ou especialização em Gestão da Informação ou temas correlatos.

Experiência Profissional e Conhecimentos técnicos necessários:

  • Experiência comprovada em gestão da informação e transparência em contexto corporativo;
  • Ter participado de projetos nos temas gestão documental, acervos e repositórios, acesso à informação ou dados abertos;
  • Vivência em processos e projetos de gestão da informação;
  • Experiência em gestão de projetos;
  • Experiência em gestão de processos;
  • Experiência na elaboração de relatórios, planilhas e apresentações;
  • Vivência com gestão organizacional (rotinas de gestão; reuniões e prestação de contas);
  • Ter proficiência no uso de recursos de comunicação e de softwares para produtividade, como Microsoft Office;
  • Inglês intermediário.

Desejável:

  • Práticas da gestão pública, a partir de atuação direta ou indireta em organizações da esfera pública;
  • Conhecimento de ferramentas de análise de dados, como Power BI;
  • Conhecimento em métodos ágeis, incluindo Scrum e Kanban;
  • Conhecimento de User Experience (UX).

Atividades a serem exercidas:

  • Participar de projetos de gestão da informação com grupos transdisciplinares.
  • Implantar modelos e práticas de gestão da informação.
  • Conduzir ações relacionadas a repositórios institucionais e dados abertos.
  • Apoiar o desenvolvimento de atividades de construção dos repositórios institucionais e dados abertos.
  • Operar o canal Serviço de Informação ao Cidadão (SIC).
  • Apoiar as ações de transparência ativa e passiva.
  • Participar da realização de projetos de implantação e operacionalização da gestão documental.
  • Operar plataformas de informação e conteúdo.
  • Preservar o uso das informações a partir da sua geração, recuperação e armazenamento.
  • Realizar atividades de suporte de informações a tomadores de decisão, proporcionando informação agregada, contextualizada e comparativa.
  • Elaborar relatórios periódicos de avaliação, contextualização e comparação de informação.
  • Redigir atas das reuniões e apoiar o acompanhamento das ações decorrentes.
  • Apoiar a produção e facilitação de reuniões, capacitações e workshops corporativos.
  • Participar do planejamento, organização e controle dos fluxos de trabalho, objetivando racionalizar e otimizar a eficácia das atividades.

Comportamentos e Habilidades (indicar de imprescindível ou diferencial):

  • Pró-atividade e espírito colaborativo;
  • Capacidade analítica e de síntese;
  • Facilidade de comunicação oral e escrita de forma clara e objetiva;
  • Relacionamento interpessoal;
  • Gestão de conflitos e habilidade de negociação;
  • Flexibilidade para trabalhar em ambientes de incertezas e de mudanças;
  • Raciocínio lógico;
  • Organização, iniciativa, espírito colaborativo, perseverança e resiliência.

Competência da trajetória:

  • Adaptação à Mudança
  • Aprendizagem e Gestão do Conhecimento
  • Trabalho em equipe e Gestão de Conflito
  • Promoção da atuação Integrada
  • Orientação para Resultados
  • Foco no Cliente
  • Aprimoramento de Processos
  • Resolução de Problemas
  • Disponibilidade para viagens

Forma de contratação: CLT-Indeterminado.

Local de trabalho: Rio de Janeiro, Brasília ou Campinas.

Início: Imediato.

Links para inscrição: Campinas - Brasília - Rio de Janeiro

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