ESR celebra 10 años con enfoque en el mercado internacional

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- 18/08/2015

Diez años después de su creación, la Escuela Superior de Redes (ESR) se consolidó en el mercado como proveedora de conocimiento y capacitación, iniciando una nueva fase de especialización para profesionales del área de Tecnologia da Informação (TI), con una mirada diferenciada e innovadora. Los números sólo acentúan el suceso: más de 50 cursos en siete áreas de formación, 15 mil profesionales capacitados en las cinco regiones del país, ocho unidades ubicadas en diferentes capitales brasileñas: Brasilia (DF), Belém (PA), Cuiabá (MT), João Pessoa (PB), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ), Salvador (BA) y Manaos (AM).

El grande diferencial, sin embargo, es el trabajo realizado, que está ultrapasando las barreras geográficas y ganando el mundo. En África, ESR creó un taller de capacitación en la ciudad de Maputo, capital de Mozambique, para ofrecer capacitaciones y llevar el conocimiento de expertos de la red académica brasileña para el continente africano. La acción esta insertada en el ámbito de la cooperación entre RNP y la red académica de Mozambique, MoRENet.

La primera capacitación remota para técnicos de las universidades de Mozambique está programada para el final de septiembre y hablará sobre "Prueba de Invasión de Aplicaciones Web", tema elegido dada la necesidad de desarrollar competencias en seguridad avanzada. Expertos de Mozambique también han sido capacitados por ESR y ya están impartiendo cursos de administración de redes y de sistemas en la Universidad São Tomás de Mozambique. 

En Colombia, sirvió de modelo para la creación de la Escuela Superior de Redes Colombia, fundada en Bogotá, en alianza con la Red Nacional Académica de Tecnologia Avanzada (Renata). Recientemente, el coordinador académico del área de Gobernanza de TI y Seguridad de ESR, Edson Kowask, estuvo en la capital colombiana para impartir parte del curso “Fundamentos de Gobernanza de TI” en la unidad.  

“Con MoRENet, nuestro acuerdo de cooperación tiene como objetivo apoyar el proceso de implementación y consolidación de la red africana, a través de acciones de capacitación técnica en TI y de intercambio de informaciones y buenas prácticas de ingeniería, gestión y gobernanza de redes nacionales avanzadas. Con Renata, estamos participando de algunos cursos en el área de Gobernanza en TI, con especialización en Gobierno y Gestión y en Gobierno y Seguridad”, explica el coordinador de ESR, Luiz Coelho.

Con diez anos de experiencia y un equipo capacitado en modelar y atender demandas de formación de profesionales de TI, ESR también planea construir otros talleres de capacitación fuera de Brasil y firmar nuevas alianzas futuramente. Entre los principales clientes actualmente están los Ministerios de Ciencia, Tecnologia e Innovación (MCTI), de la Educación (MEC) y de la Salud (MS), las Fuerzas Armadas y el Sistema Judiciario Brasileiro. 

Una de las modalidades que llama la atención en la aplicación de los cursos de ESR es la metodología de Clases Distribuidas, una iniciativa desarrollada por RNP, que permite la ampliación del conocimiento, de manera simultánea, con alta calidad e interactividad de audio y vídeo.  El alumno ve, en clase presencial, las clases impartidas en la teleclase de otra ciudad (o país), y puede interactuar en tiempo real. Hay también el apoyo de un instructor, en cada clase, que ayuda en la ejecución de las actividades prácticas en laboratorio. “Esa modalidad también implica reducción de costos porque no exige desplazamientos de los profesores y alumnos”, resalta Luiz.

Todo empezó en 2005....

La inauguración de ESR ocurrió en 2005, durante el Seminario de Capacitación e Innovación (SCI) de RNP, realizado en Brasilia. El primer curso, impartido en la época por Luiz Coelho, fue el de Introducción a la Seguridad de Redes.

“Como los técnicos de TI de las instituciones usuarias de RNP sólo recibían capacitación una vez al año, durante el SCI, decidimos crear una escuela para promover la capacitación, el desarrollo profesional y la diseminación de conocimiento en TIC”, cuenta Luiz.

Además, la expansión de la red Ipê y la ampliación del número de instituciones atendidas por el backbone de RNP trajo a la memoria un nuevo escenario: la necesidad de oferta constante de cursos especializados en el área de TI, diferentes de los disponibles en el mercado.

Con un enfoque práctico, ESR ofrece un modelo de capacitación alienado a las demandas del mercado de trabajo. Divididos en básicos, intermedios y avanzados, los cursos tienen carga horaria integral, con duración de dos a cinco días. Ellos presentan clases prácticas, impartidas en laboratorios conectados a la red de alta velocidad de RNP, y simulaciones de situaciones vivenciadas por profesionales de las diversas áreas de TI.

ESR también ofrece incluso un entorno virtual de aprendizaje con material complementario, que permite al alumno tener acceso a los contenidos en su versión más actualizada.

Novedades en 2015

Actualmente los más de 50 cursos especializados abarcan siete áreas temáticas: Administración y Proyecto de Redes, Seguridad, Medios de Soporte a la Colaboración Digital, Administración de Sistemas, Administración de Identidad, Desarrollo de Sistemas y Gobernanza de TI que, este año, ofrece tres nuevos cursos: Elaboración de PDTI, Planificación y Proyecto de Infraestructura para Data Center y Políticas de Seguridad de la Información.

Las novedades implican en el aumento de las capacitaciones. “Esperamos terminar el año con 164 clases, incluso las regulares y las realizadas in company”, estima Luiz Coelho.  Una de las sorpresas de 2015 fue completar totalmente las plazas ofrecidas en el curso inaugural de Planificación y Contratación de Servicios de TI, de la nueva unidad de ESR en Manaos (AM).  

Ese año mismo, ESR deberá ganar un nuevo cliente del sector judiciario: el Tribunal Regional Electoral de Roraima (TRE-RR), que acaba de contratar el curso Administración de la Seguridad de la Información - NBR 27001 y NBR 27002 para capacitar 15 gestores de diversas áreas del tribunal.

Desde 2009, ya fueron impartidas diversas capacitaciones en diferentes tribunales de justicia esparcidos por Brasil. Los que más aplican cursos a sus servidores son los de Bahía, Río de Janeiro y Piauí. Ellos hicieron la contratación de más de 390 plazas. Entre los cursos que están destacados están los de Gobernanza de TI (58 cursos), Seguridad (21 cursos) y Administración y Proyecto de Redes (15 cursos).

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