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Missão do Cargo:

• Contribuir para a gestão da informação e transparência organizacional, através da participação em atividades relacionadas a gestão documental, acervos e repositórios, acesso à informação, dados abertos e plataformas de análise de dados e dados abertos.

Formação:

• Qualquer área do conhecimento, preferencialmente em Biblioteconomia, Arquivologia ou Ciência da Informação.

• Desejável possuir MBA ou especialização em Gestão da Informação ou temas correlatos.

Experiência Profissional e Conhecimentos técnicos necessários:

• Experiência comprovada em gestão da informação e transparência em contexto corporativo;
• Ter participado de projetos nos temas gestão documental, acervos e repositórios, acesso à informação ou dados abertos;
• Vivência em processos e projetos de gestão da informação;
• Experiência em gestão de projetos;
• Experiência em gestão de processos;
• Experiência na elaboração de relatórios, planilhas e apresentações;
• Vivência com gestão organizacional (rotinas de gestão; reuniões e prestação de contas);
• Ter proficiência no uso de recursos de comunicação e de softwares para produtividade, como Microsoft Office;
• Inglês intermediário.

Desejável:

• Práticas da gestão pública, a partir de atuação direta ou indireta em organizações da esfera pública;
• Conhecimento de ferramentas de análise de dados, como Power BI;
• Conhecimento em métodos ágeis, incluindo Scrum e Kanban;
• Conhecimento de User Experience (UX).

Atividades a serem exercidas:

• Participar de projetos de gestão da informação com grupos transdisciplinares.
• Implantar modelos e práticas de gestão da informação.
• Conduzir ações relacionadas a repositórios institucionais e dados abertos.
• Apoiar o desenvolvimento de atividades de construção dos repositórios institucionais e dados abertos.
• Operar o canal Serviço de Informação ao Cidadão (SIC).
• Apoiar as ações de transparência ativa e passiva.
• Participar da realização de projetos de implantação e operacionalização da gestão documental.
• Operar plataformas de informação e conteúdo.
• Preservar o uso das informações a partir da sua geração, recuperação e armazenamento.
• Realizar atividades de suporte de informações a tomadores de decisão, proporcionando informação agregada, contextualizada e comparativa.
• Elaborar relatórios periódicos de avaliação, contextualização e comparação de informação.
• Redigir atas das reuniões e apoiar o acompanhamento das ações decorrentes.
• Apoiar a produção e facilitação de reuniões, capacitações e workshops corporativos.
• Participar do planejamento, organização e controle dos fluxos de trabalho, objetivando racionalizar e otimizar a eficácia das atividades.

Comportamentos e Habilidades (indicar de imprescindível ou diferencial):

• Pró-atividade e espírito colaborativo;
• Capacidade analítica e de síntese;
• Facilidade de comunicação oral e escrita de forma clara e objetiva;
• Relacionamento interpessoal;
• Gestão de conflitos e habilidade de negociação;
• Flexibilidade para trabalhar em ambientes de incertezas e de mudanças;
• Raciocínio lógico;
• Organização, iniciativa, espírito colaborativo, perseverança e resiliência.

Competência da trajetória:

• Adaptação à Mudança
• Aprendizagem e Gestão do Conhecimento
• Trabalho em equipe e Gestão de Conflito
• Promoção da atuação Integrada
• Orientação para Resultados
• Foco no Cliente
• Aprimoramento de Processos
• Resolução de Problemas
• Disponibilidade para viagens

Forma de contratação: CLT-Indeterminado.

Local de trabalho: Rio de Janeiro, Brasília ou Campinas.

Início: Imediato.

Links para inscrição: Campinas - Brasília - Rio de Janeiro